
Description de la structure
Spirito, chœur de chambre professionnel, développe un projet artistique vocal original et de qualité. Son ambition s’appuie sur un travail approfondi avec les chanteurs qui le composent, enrichissant sa démarche par la collaboration avec des artistes porteurs d’expressions différentes et complémentaires. Sa directrice musicale Nicole Corti privilégie le travail sur la présence vocale et corporelle des chanteurs pour renforcer et renouveler le lien avec les auditeurs.
Les grandes orientations de la programmation artistique reposent sur la diversification d’une offre musicale: diffusion d’œuvres nouvelles et de pièces injustement méconnues / dimension symphonique du chœur / créativité audiovisuelle et transmission des savoir-faire comme supports de reconnaissance.
Le projet culturel de Spirito poursuit la dynamique entreprise sur le territoire régional depuis 2013/2014, en particulier en contribuant, par le chant, à l’épanouissement de ceux, enfants et adultes, qui sont éloignés de l’art et de la culture.
Spirito organise chaque année 50 à 60 concerts en région Auvergne-Rhône-Alpes, en France et à l’étranger, dispense environ 400 heures de formation par an et rassemble 30 000 spectateurs.
L’équipe administrative est composée de 8 personnes.
Spirito a été désigné centre national d’art vocal pour la région Auvergne Rhône Alpes par le Ministère de la Culture.
Assistant(e) de la régie du chœur/ Production
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de la régie du choeur, l’apprentis contribue à la préparation, l’accompagnement et la réalisation des concerts et spectacles du choeur.
A ce titre, il assure les missions suivantes :
> relations avec les artistes et les lieux d’accueil
> réalisation et suivi des fiches de production
> la logistique des productions : suivi des plannings, réservations des voyages, hôtels, repas, organisation des catering... établissement des feuilles de route en lien avec les organisations accueillantes, réservation de salles de répétitions
> présence aux répétitions et régie du choeur
> mise à jour de la base de données régie (artistes, partitions) et contacts - ORFEO
> confection des livrets et envoi des partitions en lien avec la bibliothécaire musicale
PROFIL RECHERCHÉ
> expérience dans l’organisation de concerts et spectacles et formation dans ce domaine apprécié
> lecture et pratique de la musique obligatoire
> rigueur, organisation, ténacité, adaptabilité
> sens du relationnel : aptitude à la coopération, à la négociation
> disponibilité en soirée et week-end
> maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
> qualités rédactionnelles
CONDITIONS
Contrat d’apprentissage de 12 mois.
Lieu de travail : Lyon 1er
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme Anne Carrier-Dornier - Administratrice générale : anne.carrierdornier@spirito.co
Date limite d’envoi le 30 mai 2022 pour une prise de poste fin septembre.
Responsable de communication / mécénat
MISSIONS
Met en œuvre, sous l’autorité de l’administratrice générale :
> l’ensemble de la communication des projets développés par l’association, et est en charge :
- - de l’établissement du plan de communication
- - de l’élaboration et du suivi du budget de la communication
- - de la relation avec les prestataires (graphiste, attachée de presse, photographes...)
- - du suivi de conception et de réalisation des documents de communication
- - de la rédaction des documents de communication
- - de la gestion des réseaux sociaux et du site internet
- - du développement et du suivi des relations presse locales, nationales et internationales
- - du suivi des campagnes d’abonnement (plan marketing, négociations tarifaires et campagnes)
- - des partenariats médias
- - du suivi du projet audio-visuel de Spirito
> l’élaboration et la construction d’une démarche de partenariats privés/mécénat, la mission consistera :
- - à identifier et contacter de futurs prospects
- - à élaborer un discours et des objectifs
- - à réaliser des supports de recherche de mécénat
- - à réfléchir aux contreparties et en faire le suivi
- - mettre régulièrement à jour le fichier contacts et participer à l’animation des différents partenaires
QUALITÉS REQUISES
> rigueur, organisation, créativité
> sens du relationnel : aptitude à la coopération, à la négociation et au travail en équipe
> disponibilité en soirée et week-end
> maîtrise de l’outil informatique (word, excel, PAO)
> connaissance du milieu musical et de ses enjeux
> expérience similaire de 3 ans minimum
CONDITIONS
CDI - Grille CCNEAC - groupe 4 – échelon à définir selon ancienneté
Lieu de travail : Lyon 1er
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Mme Anne Carrier-Dornier - Administratrice générale : anne.carrierdornier@spirito.co
Date limite d’envoi le 30 mai 2022 pour une prise de poste juin/juillet.